Chcesz dołączyć do Zespołu Toyota?

Czekamy zarówno na doświadczonych profesjonalistów, jak i na osoby chętne do nauki! :)

Aktualnie rozszerzamy skład zespołów o następujące stanowiska:

  • Kierownik Działu Flotowego
  • Specjalista Ds. Sprzedaży Flotowej Samochodów Osobowych i Dostawczych
  • Specjalista Ds. Sprzedaży Samochodów Dostawczych
  • Specjalista Ds. Ubezpieczeń
  • Elektryk Działu Doposażenia Aut Nowych
  • Kierownik Działu Sprzedaży Aut Dostawczych 
  • Asystent/ka Kierownika Działu Handlowego
  • Doradca Ds. Blacharsko-Lakierniczych
  • Pracownik Myjni
  • Mechanik Samochodowy
  • Elektromechanik Samochodowy

Kontakt: rekrutacja@toyotaczestochowa.pl

Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Prześlij swoje CV na adres e-mail rekrutacja@toyotaczestochowa.pl. Pamiętaj, aby zaznaczyć stanowisko i/lub dział, do którego aplikujesz.

  2. Jeśli Twoja aplikacja spełni wymagania, dział HR zaprosi Cię na rozmowę w jednym z naszych salonów lub online.

  3. Po pozytywnym przejściu pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, zaprosimy Cię na kolejną rozmowę z szefem działu, do którego aplikujesz.

  4. Poinformujemy Cię o wyniku procesu rekrutacji oraz o kolejnych krokach w przypadku zatrudnienia.

Co oferujecie pracownikom?

W Toyota cenimy przyjazne środowisko pracy i wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników. Nowi pracownicy są wprowadzani w naszą kulturę organizacyjną i specyfikę pracy pod okiem doświadczonych opiekunów. Oferujemy możliwości rozwoju zarówno dla doświadczonych specjalistów, jak i osób rozpoczynających swoją karierę zawodową. Wspieramy rozwój poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia, w tym organizowane przez Akademię Toyoty i Lexusa.

Jakie są obszary pracy w których mogę się rozwijać?

Możesz pracować w różnych obszarach, takich jak sprzedaż, obsługa klienta, serwis, marketing i inne :)

Kim jesteście jako pracodawca?

Jesteśmy firmą z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku, prowadzącą 4 salony w Katowicach, Częstochowie, Tychach i Dąbrowie Górniczej. Zatrudniamy blisko 430 pracowników. Nasza kadra menedżerska to osoby, które zaczynały u nas od stanowisk indywidualnych, takich jak handlowiec, mechanik czy doradca. Dzięki statusowi dużego przedsiębiorstwa oferujemy naszym pracownikom szerokie możliwości rozwoju zarówno w zakresie kompetencji menedżerskich, jak i specjalistycznych.

Czym jest to całe Toyota Way?

Toyota Way to zbiór wartości, którymi kierujemy się w naszej codziennej pracy:

  • Wyzwanie (Challenge): Tworzymy długoterminowe wizje, aby z odwagą i kreatywnością stawiać czoła wyzwaniom i realizować nasze marzenia.
  • Kaizen (Zmiana na Lepsze): Stale doskonalimy swoje działania, dążąc do innowacji i ewolucji.
  • Genchi Genbutsu (Sięganie do Źródła): Sięgamy do źródła, aby poznać fakty i podejmować trafne decyzje.
  • Szacunek (Respect): Szanujemy innych, dążymy do zrozumienia każdego, bierzemy odpowiedzialność i budujemy wzajemne zaufanie.
  • Praca Zespołowa (Teamwork): Wspieramy rozwój osobisty i zawodowy, wspólnie wykorzystujemy możliwości rozwoju, maksymalizując jakość pracy indywidualnej i zespołowej.

Dołącz do naszego zespołu!

Nie zwlekaj – wyślij swoje CV na interesujące Cię stanowisko :)